Homeshoring

Autore: Randy Alexander
Data Della Creazione: 26 Aprile 2021
Data Di Aggiornamento: 26 Giugno 2024
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Definizione - Cosa significa Homeshoring?

Homeshoring è un modello operativo organizzativo in cui i dipendenti lavorano ed eseguono tutte le attività ufficiali da una casa o da un ufficio esterno. Il Homeshoring è l'assunzione, la gestione e il tasking dei dipendenti da remoto, di solito su Internet, sebbene possa includere altre forme di comunicazione digitale.


Homeshoring è anche noto come homesourcing.

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Techopedia spiega Homeshoring

Homeshoring è principalmente una forma amalgamata di outsourcing e telecomunicazione. Il Homeshoring consente a un'organizzazione di ridurre i costi di infrastruttura e manutenzione di un ufficio fisico, offrendo ai dipendenti la libertà di lavorare da casa. Homeshoring funziona quando un'organizzazione impiega personale per lavorare a distanza dalle proprie case. In un modello di homesourcing, i dipendenti non sono liberi professionisti, ma sono limitati a fornire ore di servizio vicine o equivalenti a quelle di un dipendente interno. In genere, ogni dipendente deve disporre di una connessione Internet ininterrotta e affidabile e deve rimanere in linea entro il normale orario di lavoro dell'azienda. L'organizzazione assegna compiti a ciascun dipendente tramite software di collaborazione online o direttamente tramite messaggistica istantanea, conferenze Web o chiamate vocali. I dipendenti possono trovarsi nella stessa città, stato o paese o possono trovarsi in una località offshore.