Contenuto
- e l'equilibrio lavoro / vita
- No - Iniziative e sostituzione
- Nessun bug, nessuno stress: la tua guida passo passo alla creazione di software che ti cambia la vita senza distruggere la tua vita
- Atos Zero
- : È nel nostro futuro?
Fonte: Norbert Buchholz / Dreamstime.com
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Nuove iniziative hanno messo gli occhi sull'eliminazione di quella che alcuni considerano una forma obsoleta di comunicazione.
Quando era nuovo, era qualcosa che ci offriva importanti miglioramenti nella nostra vita. Il potenziale per una comunicazione semplice e veloce era semplicemente sorprendente. L'emergente Internet ci ha permesso di comunicare con amici e parenti, pagare le bollette e fare molto di più, risparmiando tonnellate di spese postali e ing.
Avanziamo rapidamente di un paio di decenni e stiamo ottenendo un quadro più sfumato di come ci ha influenzato. Circa 20 anni sono un buon punto per esaminare l'effetto globale effettivo di una tecnologia. In questo caso, ci mostra che potrebbe esserci un lato negativo nell'utilizzare in modo così prolifico una soluzione "unica per tutte" per le comunicazioni, specialmente nel mondo del lavoro.
e l'equilibrio lavoro / vita
Una delle maggiori preoccupazioni sull'uso endemico è l'effetto che ha sui lavoratori. Nell'era digitale abbiamo assistito a richieste sempre più elevate nei confronti dei lavoratori in molti settori, in parte a causa di nuovi modelli di produttività e nuove filosofie gestionali, ma anche a causa di realtà economiche. I salari relativamente alti di disoccupazione e di affondamento hanno spinto molti professionisti in molti tipi diversi di carriera ad esibirsi, non solo durante l'orario di lavoro, ma anche la sera e nei fine settimana.
Quando i consulenti del benessere e altri osservano ciò che è dannoso per il modello di lavoro odierno, spesso puntano il dito verso. Esistono numerosi studi e registrazioni che mostrano un effetto deleteria nel controllare la posta in arrivo dopo l'orario di lavoro, ad esempio in questa storia della rivista di New York. Da parte sua, il social watchdog NPR ha fatto la sua parte di reportage su come ci stressano, comprese le storie recenti su come aziende come Volkswagen effettivamente chiudono i server dopo l'orario di lavoro, come servizio ai dipendenti.
No - Iniziative e sostituzione
Al giorno d'oggi, esiste un nuovo tipo di fenomeno in atto in molte aziende. Alcuni lo chiamano "nessuna iniziativa" o "zero iniziativa". Questi programmi cercano di separare completamente i processi di lavoro, creando un ufficio moderno che non richiede ai lavoratori di controllare continuamente le loro caselle di posta.
Uno degli strumenti più comuni per questo tipo di programmi sono piattaforme specializzate come Basecamp e altri che creano un ambiente virtuale unico per i progetti di lavoro. Qui, invece di fare clic in una casella di posta generica e accedere a colleghi e appaltatori, coloro che sono registrati possono lasciare commenti o comunicare in altro modo attraverso la singola piattaforma.
Queste piattaforme offrono spesso altri strumenti di collaborazione come protocolli di gestione delle attività, funzionalità di annotazione e funzionalità di contabilità integrate. Tutto ciò può semplificare la vita a un dipendente a tempo pieno o a un appaltatore indipendente di completare il proprio lavoro in un ambiente digitale meno stressante.
Cioè, se consideri queste piattaforme meno stressanti. Parte delle nuove scelte che abbiamo è la tendenza alla "frammentazione del mercato" o persino alla migrazione di un singolo utente tra prodotti, verso o lontano da, secondo ciò che preferisce. Per un solo esempio lampante, dai un'occhiata a questa "BaseCamp Love Story" del designer di Amburgo Christian Jung - e ai commenti che ne conseguono, che mostrano opinioni diverse ed enfatiche sulla piattaforma, dimostrando che anche se molti amano Basecamp e l'hanno scelto come loro strumento di sostituzione, ha ancora i suoi detrattori.
Nessun bug, nessuno stress: la tua guida passo passo alla creazione di software che ti cambia la vita senza distruggere la tua vita
Non puoi migliorare le tue capacità di programmazione quando a nessuno importa della qualità del software.
Eduardo Rdm descrive Basecamp come "un mezzo prodotto, per metà aziende".
"Considera che Basecamp in realtà sta innovando ..." scrive Lars Schulz.
Poster "Steven" forse lo dice in modo più succinto: "Basecamp: leggermente peggio di".
Nel frattempo, Jung, in un posto tentacolare, penetra il suo inno poetico, drammatico e altamente personificato al suo rapporto amore / odio con un prodotto che prometteva di schiacciare sotto il suo tallone.
Atos Zero
Uno dei maggiori impulsi da sostituire è il programma Atos Zero, avviato nel 2011, con l'obiettivo di spostarsi verso quella che Atos chiama "un'impresa sociale e collaborativa". Il programma Atos ha attirato molta attenzione da grandi aziende di analisti IT tra cui Gartner e Forrester, con un impatto su molte migliaia di lavoratori.
"Il programma è stato ambizioso e dirompente in quanto ha messo in discussione modalità di lavoro e strumenti consolidati e introdotto nuove tecnologie e comportamenti". legge un post di Atos dell'agosto 2014, sostenendo che il programma ha interessato fino a 76.000 lavoratori in 47 paesi diversi.
: È nel nostro futuro?
Osservando gli sforzi di cui sopra per frenare la posta in arrivo, potresti pensare che sia diretto verso la fine della strada. Ma il futuro probabilmente presenterà un'immagine più sfumata, con la messaggistica che combatterà con la voce su nuove piattaforme e sistemi, ad esempio gli smartwatch e altri dispositivi indossabili in negozio per la vendita al dettaglio presto. È vero che abbiamo sviluppato nuovi strumenti per la conversione in parlato, ma abbiamo anche sviluppato modi fantasiosi per riconvertire il discorso in modo che probabilmente si riduca a ciò che il singolo utente trova più conveniente, sia che sia in grado di leggere un veloce piuttosto che ascoltarlo o sfruttare la messaggistica totalmente a mani libere. Inoltre, anche se avrebbe dovuto decimare il sistema postale, abbiamo ancora dei corrieri che camminano dappertutto, quindi è probabile che ci sia spazio per i nuovi modelli di competere senza eclissare completamente.