Contenuto
- Definizione - Cosa significa Sistema di gestione delle risorse umane (HRMS)?
- Un'introduzione a Microsoft Azure e Microsoft Cloud | In questa guida imparerai cos'è il cloud computing e in che modo Microsoft Azure può aiutarti a migrare e gestire la tua azienda dal cloud.
- Techopedia spiega il Sistema di gestione delle risorse umane (HRMS)
Definizione - Cosa significa Sistema di gestione delle risorse umane (HRMS)?
Un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) è un tipo di sistema informativo (IS) progettato per gestire processi informatizzati e automatizzati di risorse umane (HR) delle organizzazioni. È una combinazione di risorse hardware e software che ospita e fornisce la maggior parte, se non tutta, della logica aziendale dei dipartimenti risorse umane.
Un sistema di gestione delle risorse umane è anche noto come Sistema di informazione delle risorse umane (HRIS).
Un'introduzione a Microsoft Azure e Microsoft Cloud | In questa guida imparerai cos'è il cloud computing e in che modo Microsoft Azure può aiutarti a migrare e gestire la tua azienda dal cloud.
Techopedia spiega il Sistema di gestione delle risorse umane (HRMS)
Un HRMS è distribuito su un server delle applicazioni che fornisce accesso interno e / o remoto a tutto il personale autorizzato. Come parte di un sistema autonomo o di pianificazione delle risorse aziendali (ERP), un sistema di gestione delle risorse umane dipende dal software di gestione delle risorse umane, che è integrato con processi e funzionalità aziendali specifici delle risorse umane che offrono ai membri del personale delle risorse umane la possibilità di eseguire operazioni di routine, come la gestione dei registri dei dipendenti , buste paga, gestione delle presenze e valutazioni delle prestazioni. Ogni funzione può essere disponibile come parte dell'HRMS primario o aggiunta come moduli / componenti software.
Nella maggior parte degli ambienti, un HRMS è integrato e collegato con altri sistemi di supporto, come il monitoraggio del tempo, la presenza, la finanza / contabilità e l'amministrazione.